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企业在面试时要求的七个特性

发布:2007-6-18 20:51:59  来源: 青松网络 [字体: ]

    企业在面试时,到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来,有以下几个重点:

    1、 个性、独创性(企业希望广招人才)

    2、 协调性(在企业中的合作能力)

    3、 积极性、自主性(是否有自己的主见)

    4、 判断力、实践力(能否做出正确的判断,并立即付诸实际行动)

    5、 应用能力(能否随机应变)

    6、 忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)

    7、 体力(能否胜任艰苦的工作)

 

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