不同的企业不同的经营方式和管理模式。 但是成功和失败的道理切是惊人的相似。 甚至我去一家公司面试，从整个公司的感觉都可以感觉得出这是家成功的企业还是失败的企业。企业的成功与失败和以下几点有关系：

    1)老板：民营企业能否发展直接取决于老板(多人合资的话就是股东们)的思路和想法。老板的思维和行为决定了这家企业的发展方向和发展与否。

    2)内部管理模式好与坏：这个和效率有关，在市场竞争激烈的今天，如何比竞争对手拥有更强的竞争力，如何提高客户满意度?

    3)对员工的待遇问题：这个和能否吸引人才，留住人才有关。而人才是一个企业发展与否的核心。

    企业发展需要员工的努力，同时企业发展了才能提高对员工的吸引力，让员工感觉有发展空间和收入的提高。如果一个企业没有发展的趋势，那么客户会随着竞争增加被对手抢夺，员工会因为看不到前景流失，以前实力相同的竞争对手发展强大超过自己，对自己产生竞争压力。 因此企业发展是硬道理，是一切问题解决的最核心所在！