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佛山陶瓷总部经济大讨论 不要遗忘外地的新产地

发布:2008-4-17 11:06:07  来源: 焦点陶业精英博客圈  [字体: ]

佛山陶瓷总部经济大讨论 不要遗忘了外地的新产地
  当我们把关注点都集中在佛山陶瓷总部经济大讨论之时,是否遗忘了另一个重要的部分,外地新产地的规划,这是一个系统的两个部分,没有外地的生产基地,也就无所谓总部了,因此脱离了生产基地的总部经济必定是不完全的,如果外地的生产基地没有经过认真仔细的的讨论和规划,草率上马,势必像淄博一样,没过几年又该重新迁移了,或者像其它地方一样,不是没水就是没电,前方吃紧,总部岂能独善其身,因此总部经济必须同时考虑系统的总部和生产基地两个方面。


  外迁决不是简单的转移,如果只是利用承接地的比较优势的话,那么新基地注定是不会长寿的,因为比较优势是暂时的,它很快会消失的,而动辄10亿的投资绝对是战略性的,因此这是一次产业升级的大好机会,但对熟悉了佛山风土人情的陶瓷企业,要进入一个完全陌生的环境,一个完全不了解的市场,问题是很多的,我们不仅需要进行周密的项目可行性研究,它包括了市场,技术,财务,环境和社会可行性研究,而且还需要对产业进行重新分工,原来由一个企业完成的任务,将要由一批企业协同完成,这里就需要对产业链进行重新分工及整合,从以前的“个体户”式的生产方式,提升为集约式的生产方式,要将原来美其名为“物流”,实质上是低效的"运输",改造成真正是IT产业的物流,此外还要制订政府和企业都能接受的产业标准,这些问题都不是生产基地自身能做到的,这些都需要由产业的大脑,总部来完成的。


  由此可见,总部经济该研究什么问题,决非凭空想象出来的,而是源自于新产地的需求,提升产业的需要。那么,如何才能做好总部经济的研究呢?这不是泛泛而谈的讨论就能解决问题的,它需要有政府,行业协会牵头,组成调研组,对不同的专题,分别进行认真,仔细的研究才行,毕竟对佛山来说,它也是牵涉到十几万员工就业的大问题,生产部分走后,员工就业问题怎么解决?从目前情况来看,我们的工作似乎有点简单化了,迁移立刻就要开始了,但还没有做深入细致的工作,似乎在佛山建几个总部基地就万事大吉了,有些情况不仅企业不知,连协会也未必清楚,这些情况必须引起我们的高度重视。


  佛山陶瓷产业转移是个系统工程,我们必须对外迁部分和总部进行系统思考,并进行深入调研,才能做到有备无患!

 

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