拿到新分配的任务的时候，我就知道莹这次是决定走了，虽然在前不久，我们都有接到增薪的通知。但增长的数字终究还是留不住她。这是她第三次提出要走。终于到了时候。

    她是我们的办公室主任。由于工作有经验，大家什么事都倾向于找她。比如复杂的问价，各种搞不定的事情，大家都满办公室喊莹的名字。我听说莹刚来的时候，是脾气最好的一个，后来，被大家弄烦哭了很多次，直到后来越来越受不住，脾气开始变躁。(附:办公室传言，只要是来我们公司做过事的，无论脾气多好的女孩子，一段时间后都会变成比较容易暴躁的。可能是工作性质决定，我们是客服，所有的脾气不能对外发泄，只能自己一个人闷。没处理好，就会爆发。)莹在这里做了快2年，积累应该够多的了。

    这次的导火索是为了一个海运的配额办证的事。做证那边的人是新手，对单的从小姐到先生，从主任到经理，换来换去，折腾了几天，最后的结果是当时做错了，要多收钱，在这期间，坐在她旁边的我，一天大半的时间就是听到她和做证行的人电话。还有砰砰的砸电话的声音。终于在一个下午，4点多的时候，莹安静下来了，谁打电话，她都极其疲惫的挥手回绝，不知情的人还想问她什么什么，她都轻轻的说:不要再来问我了，求求你们不要再来问我了。好吗。我真的做不了了。"那是我能感受到的他人的最极致的痛苦。

    再忙回来的时候就看见她静静地对着屏幕，用手绢在抹泪。我静静地看看她，又不敢多注意，发了信息问她有没有什么可以帮忙的。她说不用了。谢谢。我也不好多做。很为她难过。工作中兴许有很多无奈和束缚，很多压力和不快，这个弱小的戴细黑边眼镜的女子受了真是太多了。

    新来不久善良的小莉得知后，就很不舍的趴在莹的位置旁，说为什么都要走了。莹轻轻地笑了下。然后轻轻地说了句"住太远了，不方便"。我无语。其实我也舍不得。当初在招聘会的时候，就是她微笑着递给我名片，说要我5天后去公司面试。。。。之后的日子就是她手把手带我，我很幸运，因为那时候我是唯一的新人，得到大家的全力帮助。之后的新人就没有那个福分了。如今莹要走，有不舍，更多的是为她高兴。真的。

    一个人的承受力是有限的。无论是生活，还是工作，我们都该好好平衡好自己的状态。工作的时候尽力而为，可以的话，就放手让其他人帮你去分担。实在受不住的时候要及时学会让别人知道你的疲惫。要认真负责，投入工作，不代表你要被工作压死。如果这个工作实在让你太吃力，或者很难呼吸，不如试着抽出几根柴出来，通点风，才能烧的旺。或者离开。

    我们工作，不仅是为了赚钱，生存，生活，也应该是为了尽可能地在其中寻到充实的感觉和生命的乐趣。。。若不是如此，人这一生，真的太累。。

    虽然萍水相逢，莹，写此文章，衷心祝愿你以后的日子里工作顺心。生活如意。

    也祝所有为了生活奔波辛苦的人们每天都能有点开心的时刻!