在中国社会里，人们对待很多事情都会很含蓄，尽管这含蓄之下有种无法掩盖的好奇———别人的薪资收入正属此列。

    从去年年底开始，一种通过网络披露自己收入的现象开始流行起来。能够查询到的资料显示，这种现象的始作俑者大概是那位有名的电视人、北京大学的副教授阿忆。

    跟随阿忆的步伐，越来越多的人把自己的地域、职业和收入在网上详细地列举展示。有人戏称，这是将职场最为隐私的工资条暴露在阳光之下，因而称之“晒工资”。晒工资究竟热到什么程度？从专门的晒工资网应运而生，人们就可以知晓。

    公务员晒了、律师晒了、银行职员晒了、教师也晒了，甚至连平时避光而走的“地下工作者”也把自己的收入晒了出来。在晒工资网“晒工资啦，晒了就是爽”的宣传中，有一个从业群体发声的力度明显不太大，这就是———外贸从业人员。

    或许是他们工作繁忙，按照老外的作息时间奔波，顾不上晒？或许是他们深具“价格是最大的商业秘密”的职业敏感，深藏不露？

    但无论如何，薪资和收入对任何一个行业的从业者来说，始终是一个热门的话题。

    业务员：工资与提成齐飞

    在一家比较著名的外贸人才网站论坛上，一则名为“谈谈你的收入”的帖子人气一直很旺，但回帖却并不成比例，真正有勇气晒出自己工资的更不多。

    一家外贸公司的业务员网友倒是详细描述了他所在的外贸大省浙江的外贸从业人员薪资情况：

    首先是基本工资：宁波地区大约是2000元/月；金华地区稍低一些，只有1000元~1200元/月；杭州的情况居中，约为1500元/月；温州地区甚至比金华还低。这位网友说，如果在工厂做外贸的话，可以拿到销售额的1%左右的提成；如果在外贸公司做的话，可以和公司“三七分账”，但是业务进行中产生的费用需要自己负担；如果业务员是帮老板的客户做的话，就只能拿到利润的10％。

    记者在随后的采访中，印证了这位网友的说法。有网友反映，绍兴和温州地区外贸业务员的基本工资大约都是每月1000元~1500元钱左右，公司提供住宿和中饭，提成不等，有的业务员能拿到销售额的1％~2%，或者与公司除去一切费用之后纯利润“五五分成”。

    令人诧异的是，广东省外贸业务人员的工资与这个标准基本持平：在工厂包吃包住的情况下，也是1000元~1500元左右。

    “1500块钱不错啦！”在另外一个外贸论坛上，昵称为“陆爽儿”的大虾级网友对此也发表了看法：做外贸都是靠提成的，虽然一般公司给出的底薪都是2500，但对于新进人员来说，1500元的月薪已经足够了，有单就有提成。

    另据一些业内人士反映，外贸人员的作息时间非常没准谱：早上8：30上班，凌晨4：30大概可以下班，加班到凌晨6：00也是常见的。上班的时间，当然是根据中国国情来确定，下班的时间就只得和老外的作息同步了。

    与其他传统行业不同，外贸人员的底薪和工龄基本没有关系，提成也许跟销售额走，也许跟毛利走，也可能是跟纯利走，都靠老板一张嘴。至于加班费，对于大多数外贸业务员来说都是两个字：没有。

    记者点评：说得比老外还溜的英语＋过得比老外还地道的作息时间，这是基本素质。

    跟单员：收入共劳苦一色

    除去外贸业务员之外，跟单员也是外贸业务中不可或缺的一个职务种类。业务员谈妥的订单，通常由跟单员进行后期跟踪处理，直至交货收款。相较而言，这类职务的收入比较固定，通常更低一些。但他们从事的是非常具体的工作：根据客户订单的进度跟进生产，这是准时交货的关键。此外还要评审合同、组织原辅料、监督生产进度、进行中间检验、包装、出货、制作相关单据等等工作。真可谓“跟单，不简单”。

    外贸跟单员的月工资低的1000元左右，没有提成，这类跟单员只是跟踪处理业务员接到的单而已。但是如果是从接客户开始一直做到收货款这样的跟单员，收入就会比较高，能够拿到4000元~6000元左右。但这样的跟单员其实是业务员和普通跟单员的合一，一般公司不会这么做，大都会选择跟单和业务分开处理。

    单纯的跟单员只要掌握基本的外贸知识和产品知识就可以了，不少业务员都是从跟单员做起的，但干好也绝非易事。

    以纺织业务的跟单员来说，这个岗位需要从业人员对坯布数量、规格、缩水率、色牢度、缸色差、左右色差、前后色差、强度、布面疵点等能一一辨别。“繁琐”是所有跟单员的同感，在这个领域，跟单员还要细分为染色跟单、涂层跟单、外贸跟单等十多个工种，工作过程几乎涉及企业的每一个环节。

    而且跟单员都是24小时为“老板”待命，许多跟单员都表示对这样的工作强度“吃不消”。再加上这一职业对通晓产品生产工艺和外语能力的苛刻要求，因此，跟单员的人才需求量大，流动性也强。

    记者点评：跟单，不简单。做跟单员要厚道，责任心第一。