最近听闻两则骇人的消息：一家到湖南某地投资的佛山大型陶瓷企业因为无法忍受当地“黑势力”对资源的非法垄断和对企业正常生产的干扰，在向当地政府及有关部门申请援助无果的情况下，无奈采取了“以暴治暴”的做法，从广东调集100余“烂仔”赶赴湖南与当地“黑势力”群殴，最终震住了那些所谓的“黑社会团体”。

　　无独有偶。另外那则新闻与上述事件几乎没有区别，同样是佛山到湖南某地投资的另外一家陶瓷企业，同样因为当地“黑势力”对生产经营秩序的非法破坏、干扰，在向当地政府及有关部门请求援助未果的情况下，结果也是采取“以暴制暴”的方式，才得以恢复正常经营。
　　据说，这两起事件还造成了一定的后果，并最终得以震慑了那些企图非法牟利的破坏分子。但此类违心、无奈之举，其实对于企业来说是非常痛苦的，因为企业走出去投资并不是为了与人结怨甚至冲突。这类事件对当地投资环境的伤害也是非常大的。

　　难道非要发生冲突才是解决问题之道？这个问题在这里暂且不追问当事企业，而应该追问当地的政府和职能部门。上述事件的事因看上去属于简单的暴力经营和强行垄断，但是滋生它们的温床就是监管的缺位。以至于发生暴力冲突才解决问题。笔者认为，这其实不是在解决问题，而是在加深矛盾，使更大的矛盾从此隐蔽起来，带来隐患和环境“内伤”，并进一步加深企业与当地社会之间的“鸿沟”。真正解决问题的是政府的态度和行政手段，而不是冒险让企业这个“受害者”来扮演“施暴者”。

　　或许企业通过这样的无奈之举暂时解决了问题，但是除了这样的问题之外的其它问题呢，是不是仍然要企业自己“想办法”搞定？其实，政府的“积极性工作”在这类事件中非常重要，一方面为了经济发展，另一方面为了避免矛盾激化，最根本的是这是他们的职能、职责所在！
　　类似上述事件中的所谓“黑势力”企图采取控制资源、物流链条等方式来非法牟利的现象，通过有关领导说情承包工程建设的现象，笔者日前在江西一些陶瓷产区也略有耳闻。只是这些现象还没有发展到令企业忍无可忍、“以暴制暴”的地步。但是它对企业的“心理”影响是非常大的，所谓“被迫”，所谓失望，或许就是这样的吧。

　　此外，早年就到西南地区投资的某陶企老板在一次闲聊中也提到，一些政府官员和职能部门负责人在项目建设时给他打电话，帮助亲戚朋友揽工程销材料，但到工程结束之后，工程质量明显低劣，深感无奈的该老板最终只能自己承担损失。

　　退一步说，为这些所谓的蝇头小利所发生的一系列事件，都令到企业无可奈何甚至“调兵遣将”救急，这样的地区还谈什么经济发展？还谈什么增长？

　　以上述事件为鉴，新兴产区政府及职能部门当积极预防矛盾隐患和主动治理投资环境，确保企业投资顺利，经营正常。在做好招商、项目落户的工作之后，更应该细致地做好安商工作，积极、实际促进企业发展，最终达到区域经济增长的目标。