不同的员工，在工作中表现的风格不同，这应该是正常的。一个人的工作风格必然的受到其性格的影响。但是，让经理人与主管们纳闷的是，员工的工作风格与其外在的性格表现并不完全一致。一个火爆脾气的员工，恰恰工作风格却非常细腻。一个平时心思慎密的员工，在工作中却大大咧咧。

    这是怎么一回事呢？为什么员工的表现与他的外在不相符合呢？

    我们可以将这种与员工性格剥离开来的工作风格称之为工作人格，然后深入分析。

    员工的工作人格及特征分类

    工作人格 特征

    工作风格描述 工作能力 服从意识 情商EQ

    猎狗 忠诚智慧，勤奋肯干 强 服从 高

    野狼 能力出众，蔑视主管 强 不服从 高

    狐狸 诡诈精明，能力平平 弱 服从 高

    刺猬 控制力差，挑衅意识强 弱 不服从 中

    笨猪 依懒性高，能力不足 弱 服从 中

    野牛 能力出众，但不顾大局 强 不服从 低

    蠢驴 兢兢业业，但工作价值不高 强 服从 低

    老鼠 极不引人注目，工作效率极低 弱 不服从 低